採用から育成・定着・営業組織改善・マネジメントまで。「組織を強くする」という一つの軸で、人と組織の成長を一気通貫で支援します。
3つのサービスを一つの軸でつなぎ、必ず「仕組み=成果物」を残します。
プロセスマップ・KPI・育成カリキュラム——支援後も機能し続ける成果物を残します。
最適なプランは初回の「営業組織診断」でご提案します。いま選ぶ必要はありません。
現状の営業課題を
徹底的に言語化したい方
自社の勝ちパターンと
必要な仕組みを設計したい方
設計した仕組みをもとに
実行・定着支援まで求める方
初回60分の「営業組織診断」は無料です。
現状を伺い、課題の構造と進め方をその場でご提案します。
そのうえで必要なプランだけをお選びいただけます。売り込みは一切ありません。
※ 研修・採用支援の費用は、内容に応じて個別にお見積りします。
現状の営業課題と
改善案の洗い出し
受注に必要な要素と
営業プロセスの言語化
行動KPIの設計と
営業会議への実装
育成カリキュラム・1on1・
評価制度の設計
振り返りと改善まで
伴走して定着させる
| 企業規模 | 従業員10〜300名程度のオーナー企業 |
|---|---|
| 業界 | 不動産/建築/住宅/製造/人材/保険/SaaS など、対面・提案型営業が中心の業界 |
| よくあるご相談 | 女性人材がすぐ辞める/採用しても育たない/営業が属人化している/マネージャーが育成できない/営業組織のつくり方が分からない/顧客管理が定着しない |
| 対応エリア | 全国対応 |
採用した女性営業が育たない・辞めてしまう。その原因がどこにあるのか、現状を伺ったうえでその場でお伝えします。
まずは気軽に聞いてみたい方へ
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